• Пошук по документах

МЕХАНІЗМИ ЕКОНОМІЧНОГО СТИМУЛЮВАННЯ РОБОТОДАВЦІВ ДО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ГРОМАДЯН - інформує РЕШЕТИЛІВСЬКИЙ ВІДДІЛ ПОЛТАВСЬКА ФІЛІЯ ПОЛТАВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ

eye

242

Опубліковано: 07.03.2023 14:59

Новини

img

КОМПЕНСАЦІЯ РОБОТОДАВЦЮ ЄСВ

ПРОТЯГОМ 12 МІСЯЦІВ

(але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску)

ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ НЕ МЕНШЕ, НІЖ НА 2 РОКИ ОСІБ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ В СТАТУСІ БЕЗРОБІТНОГО ПОНАД МІСЯЦЬ  ТА НАЛЕЖАТЬ ДО КАТЕГОРІЙ:

(стаття 26 ч.1) чинна з 29.01.2023

  • батьки дітей до 6 років, одинокі батьки, батьки дітей з інвалідністю та інші вразливі категорії громадян;
  • діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
  • особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
  • особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;
  • особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків можуть прийматися на роботу;
  • особи, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України.

КОМПЕНСАЦІЯ РОБОТОДАВЦЮ 50% ФАКТИЧНИХ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ (ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ЄДИНИЙ ВНЕСОК)

ПРОТЯГОМ 6 МІСЯЦІВ

(але не більше розміру мінімальної заробітної плати)

ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ НЕ МЕНШЕ, НІЖ НА 1 РІК ОСІБ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ В СТАТУСІ БЕЗРОБІТНОГО ПОНАД МІСЯЦЬ ТА НАЛЕЖАТЬ ДО КАТЕГОРІЙ:

(стаття 26 ч.2) чинна з 29.01.2023

  • особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років;
  • особи з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
  • учасники бойових дій.

 

КОМПЕНСАЦІЯ СУБ’ЄКТУ МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ЄСВ

  ПРОТЯГОМ 12 МІСЯЦІВ

ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ НА НОВОСТВОРЕНІ РОБОЧІ МІСЦЯ НЕ МЕНШЕ,

НІЖ НА 2 РОКИ:

(стаття 27 ч.3) чинна з 29.01.2023

  • осіб, які перебувають в статусі зареєстрованого безробітного.

КОМПЕНСАЦІЯ РОБОТОДАВЦЮ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ

ПРОТЯГОМ 6 МІСЯЦІВ  

ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ НЕ МЕНШЕ, НІЖ НА 1 РІК ОСІБ, ЯКІ ПЕРЕБУВАЮТЬ В СТАТУСІ БЕЗРОБІТНОГО ТА НАЛЕЖАТЬ ДО КАТЕГОРІЙ:

(стаття 241)

  • внутрішньо переміщених осіб

Максимальний розмір щомісячної компенсації:

  • 13400 грн. за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу на умовах строкового трудового договору

Подача заяви на компенсацію здійснюється протягом 2-х місяців з дня працевлаштування безробітної внутрішньо переміщеної особи

КОМПЕНСАЦІЯ РОБОТОДАВЦЮ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ

ПРОТЯГОМ 2 МІСЯЦІВ

ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ ПІД ЧАС ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ:

(Постанова 331)

  • внутрішньо переміщених осіб

Розмір щомісячної компенсації:

  • 6700 грн. за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, в т.ч. за сумісництвом.

Подача заяви на компенсацію здійснюється не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи:

  • через Портал Дія;
  • особисто або на електронну пошту центру зайнятості за місцезнаходженням роботодавця.

 

 

Назад до розділу

Останні новини з категорії:

ic

Як бути в курсі останніх новин?

Підпишіться на email розсилку, щоб отримувати найоперативнішу інформацію